日本少妇一区二区在线观看|久久无码人妻一区二区三区精品夜|亚洲国产精一区二区三区性色|中文字幕日韩欧美一区二区|成人国产色在线观看婷婷-小影人馆

教育培訓：

公司全資為技(ji)術(shu)人員提供相(xiang)關技(ji)術(shu)教育、培訓(xun)、考試(shi)的報名、資料、輔助課程(cheng)等(deng)，包括：安全評價師(shi)(shi)、注冊(ce)安全工程(cheng)師(shi)(shi)、注冊(ce)消防工程(cheng)師(shi)(shi)等(deng)；公司定期開展(zhan)內部(bu)培訓(xun)，由經驗豐富的公司內外(wai)部(bu)人員授課，拓展(zhan)廣度，延展(zhan)深度，及時更新(xin)技(ji)術(shu)。

晉升模式：

定期：公(gong)司每年根據公(gong)司的(de)營業情(qing)況，在(zai)年底(di)進行統(tong)一(yi)晉升(sheng)員工(gong)；不定期：在(zai)年度工(gong)作中，對公(gong)司有貢獻，表(biao)現優異的(de)員工(gong)，隨時予以晉升(sheng)。

薪酬結構：

在薪酬管理方面(mian)，按照(zhao)工資與責任掛鉤(gou)、激(ji)勵與目(mu)標掛鉤(gou)的(de)原則，員工收入原則上由基(ji)本(ben)工資、績效工資、出(chu)差補(bu)助構成。

公司福利：

1.完善的內部培(pei)(pei)訓(xun)體(ti)系，崗位培(pei)(pei)訓(xun)，公(gong)平透明明晰(xi)的晉升(sheng)雙(shuang)通道；

2.每天8小時工作制(zhi)；

3.入職(zhi)辦理(li)社會**（五險）；

4.遵行**規定的節假日，帶薪年假制(zhi)度；

5.拓展(zhan)訓練、員(yuan)工旅游、各種節(jie)日禮品等福利；

6.**提供午餐。