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針對(dui)(dui)企業預(yu)(yu)防與(yu)應(ying)急準備、風(feng)險監測與(yu)預(yu)(yu)警、應(ying)急處置與(yu)救(jiu)援(yuan)、事后恢復與(yu)重建(jian)四個(ge)方面按照靜態查評和(he)動態考(kao)評兩個(ge)方法對(dui)(dui)企業應(ying)急能力進行全面的評估。

1）靜態查評

主要采用核(he)實的(de)方(fang)法(fa),通過聽(ting)匯報、查資料(liao)、查記錄、實物核(he)對等(deng)方(fang)法(fa),依(yi)據(ju)評估(gu)標(biao)準(zhun)對應急(ji)管(guan)理及應急(ji)體系建(jian)設情況進行靜態查評。

2）動態(tai)考評

主要采用考(kao)問、考(kao)試、演練等方式對企業的(de)應急(ji)管理和(he)處(chu)置(zhi)能力進行實際檢驗。動態考(kao)評主要采取如(ru)下方法:

① 訪談。主(zhu)要面向應急**機構成員。了解(jie)其(qi)對本(ben)崗位應急工作職責(ze)、總體預案(an)和專(zhuan)項預案(an)內容、預警(jing)、響應流程(cheng)的熟(shu)悉程(cheng)度(du)等。不少于2人。

② 考問(wen)。選(xuan)取**比例的部(bu)門負責(ze)人、管(guan)理人員、一線員工進(jin)行提問(wen)、詢(xun)問(wen)。主要評估(gu)其對本崗(gang)位應(ying)急(ji)工作職責(ze)、對相關(guan)預案內(nei)容(rong)以(yi)及(ji)**相關(guan)法律法規等的了解程度。不少于10人。

③ 理論考試和實操。建(jian)立應(ying)急(ji)考試題庫(ku)和實操項目。選取**比(bi)例的(de)管理人員(yuan)、一線員(yuan)工(gong)進行(xing)答題考試和對(dui)應(ying)急(ji)工(gong)器具(ju)的(de)實際使用。主要(yao)評(ping)估其對(dui)應(ying)急(ji)管理應(ying)知應(ying)會內容和工(gong)器具(ju)使用的(de)掌握程度。各(ge)不少于10人。

④ 演練。可以(yi)選用(yong)桌面演練或現場(chang)演練中的(de)一種進(jin)行動態考評。主要針對(dui)應(ying)急(ji)**小組成員、部(bu)門(men)負責人(ren)、一線員工,分別評估(gu)其對(dui)監測預警、應(ying)急(ji)啟動、應(ying)急(ji)響應(ying)、指(zhi)揮協調、事(shi)件處(chu)置、輿論引導(dao)和信息發布、現場(chang)處(chu)置措施(shi)等應(ying)急(ji)響應(ying)及處(chu)置工作流程(cheng)、技能的(de)掌握程(cheng)度。